创新康复模式 职业助力重生

——记精神康复科开展精神疾病职业康复培训

2025年3月26日，重庆大学附属三峡医院精神康复科举行了一场特殊的上岗仪式——5名经过全面评估和岗前培训的精神康复患者正式以“职业康复-安保组安保员”的身份走向职业化。这5名安保员身着统一制服，佩戴袖标，协助维护科室患者日常生活管理。这一创新举措标志着我院在精神疾病职业康复领域迈出突破性一步，也为患者回归社会打开了一扇希望之门。

角色蜕变激活动力。此次安保岗位培训历时3个月，涵盖在院患者日常秩序维持、生活管理、消防应急等内容，同时配备心理辅导团队全程跟进。培训中，患者不仅掌握了职业技能，还通过模拟值勤、团队协作等环节重建自信。精神康复科主任韩树红表示，传统治疗多聚焦症状控制，精神康复更应聚焦全病程管理，通过职业康复中角色赋能患者内在动力，患者从“受助者”到“守护者”的社会角色蜕变，激活患者被需要的价值感。

小岗位带来大改变 。 这些“特殊安保员”的工作并非象征性岗位，科室特别设计“双岗搭档制”，由专业安保人员带教，确保工作科学开展。令人惊喜的是，试行期间科室安全隐患排查率有所提高，患者冲突事件减少。

构建职业康复体系 。目前精神康复科正筹备二期培训，计划培训更多患者轮流上岗。这种“治疗-康复-社会接轨”模式，为精神疾病职业康复提供了新模式，助力患者真正重返社会。随着红色制服的身影忙碌在病区，这场精神康复的创新模式，正悄然改写精神疾病患者的人生剧本——他们不再只是被照护的对象，而是用双手重新定义自我价值的追光者。